Töö personali- ja tööõigusega

Alates 19.10.2021 Reiting koolituskeskuses algab "Personalitöö ja tööõigus"koolitus (vene keeles).

Personalitöö ja tööõiguse koolitusel antakse ülevaade personalitööks vajalikest põhiteadmistest alates personali planeerimisest, valikuprotsessist, dokumentide vormistamisest, tööõigusest kuni koolituste planeerimise ja arenguvestlusteni.

Koolitusesele on oodatud õppijad, kelle olemasolevad või tulevased tööülesanded sisaldavad personalitööd ja tööõigust (nt tulevased personalitöötajad, väikeettevõtte juhid, keskastmejuhid, ettevõtete sekretärid, raamatupidajad).

Kursuse sisu:

Personalitöö mooduli teemad (40 akadeemilist tundi):

• personalitöö eetika;
• kutsetasemed ja kutset andva organisatsiooni tutvustus;
• organisatsioon kui tervik, tööjõu tähtsus organisatsioonis;
• personalitöö funktsioonid ja rollid;
• tööjõuturg;
• värbamisallikad, värbamine ja värbamistegevused;
• töötajate tasustamine;
• uue töötaja sisseelamisprogramm;
• ettevõtte sisekliima, tagasisidestamine, arenguvestlused, koostöövestlused (juhi ja töötaja vestlused);
• personali hindamine;
• personalidokumentide koostamine, haldamine ja arhiveerimine;
• personaliuuringud;
• töötajate vähendamise põhimõtted;
• ettevõtte kohustused tööohutuse tagamisel ja personalitöötaja roll nende täitmisel.

Tööõiguse mooduli teemad (12 akadeemilist tundi):

• töötajate värbamine ja selleks võimalikud meetodid;
• tööleping ja sellega sarnased lepingud ning nende peamised erinevused;
• töölepingu tingimused;
• tööaeg, puhkeaeg ja puhkus;
• töötasu arvestus;
• töölepingu lõppemine (sh ülesütlemise alused ja kord);
• töötaja ja tööandja vastutus;
• isikuandmete konfidentsiaalsuse nõuded.

Koolitus toimub veebis. Koolituse hind sisaldab materjale.

Edukale lõpetajale tunnistus või tõend!